BENEFITS
社員育成制度
社内講習会や先輩との勉強会を開催し社員育成に励んでおります。技術認定試験前には直前対策講座を開催し、後輩育成と共に資格者のフォローアップにも力を入れています。また事務職員の各種検定試験受験もフォロー。マナーアップ研修なども定期的に行っております。
資格手当制度
各種試験に合格すると資格手当が毎月支給されます(2,000円〜100,000円)。
社員一人ひとりの日々の努力が、収入にもダイレクトに反映するシステムを導入することで、労働環境の改善・前進、さらなるモチベーションアップに繋がっております。