BENEFITS

福利厚生紹介

社員育成制度

社内講習会や先輩との勉強会を開催し社員育成に励んでおります。技術認定試験前には直前対策講座を開催し、後輩育成と共に資格者のフォローアップにも力を入れています。また事務職員の各種検定試験受験もフォロー。マナーアップ研修なども定期的に行っております。

資格手当制度

各種試験に合格すると資格手当が毎月支給されます(2,000円〜100,000円)。
社員一人ひとりの日々の努力が、収入にもダイレクトに反映するシステムを導入することで、労働環境の改善・前進、さらなるモチベーションアップに繋がっております。

その他充実した制度

  • 出産、育児応援制度

  • 退職金制度

  • 健康診断

  • 親睦会(年2回)

  • 功労賞支給(年2回、1〜2名)